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採用情報

RECRUIT

採用までの流れ

採用のステップは、会社と従業員の双方にとって相手を知るとても大切な場面です。東京建物シニアライフサポートでは、入社前と入社後のイメージギャップによって生じる退職を避けるために、比較的多段階の採用プロセスを設けています。特に、職場の雰囲気を感じられる職場見学を実施するようにしています。※雇用形態やポジションによって採用までの流れが変わります。

  1. STEP 01

    応募

    エントリーフォームよりご応募ください。

  2. STEP 02

    現地見学・お仕事説明会

    グレイプス物件にて、館内のご案内と、当社概要やお仕事内容についてご説明いたします。
    同日中に一次面接も実施いたします。所要時間は、1~1.5時間ほどとなります。(※一次面接をご希望されない場合、ご見学・ご説明のみでも結構です。お気軽にお越しください。)

  3. STEP 03

    面接・筆記試験

    本社(東京駅八重洲口)にて、面接(1~2回)および筆記試験を行います。
    面接の回数は、職位によって異なります。

  4. STEP 04

    内定・入社

    採用内定とともに、処遇等の条件をご提示いたします。
    ご入社おめでとうございます!

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事業所住所

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-9-9(東京建物本社ビル6F)

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